編者按：
2015年以來(lái)，學(xué)校進(jìn)入了蓬勃發(fā)展的歷史新時(shí)期，形成了綜合性、研究型、開(kāi)放式的一流辦學(xué)特色。為了進(jìn)一步凝聚師生對(duì)學(xué)校事業(yè)發(fā)展目標(biāo)的共識(shí)，展現(xiàn)學(xué)校新時(shí)期的新內(nèi)涵與新氣象，塑造創(chuàng)新進(jìn)取、奮發(fā)向上的學(xué)校文化，學(xué)校在圖書(shū)館前文化長(zhǎng)廊櫥窗設(shè)置“新時(shí)期 新中大”展覽。本展覽從黨的建設(shè)、人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、人事人才、校園規(guī)劃、國(guó)際合作、信息化建設(shè)、統(tǒng)一戰(zhàn)線(xiàn)、工會(huì)建設(shè)、離退休工作十個(gè)方面，展現(xiàn)學(xué)校近年來(lái)的發(fā)展概況。為了形成線(xiàn)上、線(xiàn)下全方位的立體傳播，學(xué)校新聞網(wǎng)于近期開(kāi)設(shè)“新時(shí)期 新中大”專(zhuān)欄，以對(duì)學(xué)校事業(yè)的蓬勃發(fā)展進(jìn)行同步展播。
學(xué)校以習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于人才工作的重要論述為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)中央《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的意見(jiàn)》《關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的意見(jiàn)》，堅(jiān)持黨管人才，強(qiáng)化立德樹(shù)人，全面落實(shí)黨的十九大精神，實(shí)施“人才倍增”計(jì)劃，聚天下英才，樹(shù)立人才發(fā)展新理念，充分尊重人才成長(zhǎng)發(fā)展規(guī)律，推進(jìn)體制機(jī)制改革創(chuàng)新，為人才提供廣闊的平臺(tái)和寬厚的環(huán)境，引導(dǎo)全校形成“人皆伯樂(lè)，人盡其才，才盡其用，凝心聚力”的人才工作氛圍。
我校2019年人才工作會(huì)議
一、人才匯聚效應(yīng)凸顯
專(zhuān)任教師及科研人員隊(duì)伍的數(shù)量有顯著提升。2015年至2019年8月，學(xué)校新引進(jìn)各類(lèi)人才逾5000余人，其中引進(jìn)人才1400余人，到校900余人，高層次人才和青年學(xué)術(shù)精英新增人數(shù)位居全國(guó)前列。學(xué)校著力打造“人才蓄水池”，截至目前，學(xué)校共有專(zhuān)職研究人員（專(zhuān)職科研人員、博士后）共計(jì)2368人。
2015-2019年我校人才引進(jìn)數(shù)據(jù)
二、人才結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化
引進(jìn)人才及專(zhuān)職研究隊(duì)伍的質(zhì)量顯著提升。各類(lèi)人才的學(xué)緣結(jié)構(gòu)更加豐富，有海外學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷的人才占比不斷提高，高層次人才擁有海外學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷的占比超過(guò)62%；在人才引進(jìn)評(píng)價(jià)中，破除“唯論文、唯帽子、唯職稱(chēng)、唯學(xué)歷、唯獎(jiǎng)項(xiàng)”的“五唯”慣性，更加注重人才自身潛力，為學(xué)術(shù)訓(xùn)練有素且有巨大科研潛力的年輕人提供了機(jī)遇。
三、引進(jìn)人才成果顯著
各類(lèi)引進(jìn)人才在國(guó)家自然科學(xué)基金、國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金和教育部人文社會(huì)科學(xué)三類(lèi)項(xiàng)目申報(bào)中表現(xiàn)突出。
2015—2018年各類(lèi)人才國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目立項(xiàng)情況
2015—2018年各類(lèi)人才國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金/教育部人文社會(huì)科學(xué)項(xiàng)目立項(xiàng)情況
近三年，我校博士后科研隊(duì)伍不斷壯大，中國(guó)博士后科學(xué)基金的入選人員逐年增加，成績(jī)優(yōu)異。2019年，中國(guó)博士后科學(xué)基金面上項(xiàng)目資助的獲得者人數(shù)顯著增加，對(duì)比2018年，同比增長(zhǎng)39%，共142人獲得面上資助，排名全國(guó)第2位。中國(guó)博士后科學(xué)基金特別資助基金項(xiàng)目立項(xiàng)數(shù)逐年穩(wěn)步增加，2017年9人入選；2018年19人入選；2019年，包括站前項(xiàng)目在內(nèi)，合計(jì)66人入選特別資助項(xiàng)目，位列全國(guó)第1位！
我校中國(guó)博士后科學(xué)基金面上資助人數(shù)統(tǒng)計(jì)
我校中國(guó)博士后科學(xué)基金特別資助人數(shù)統(tǒng)計(jì)
四、人才服務(wù)質(zhì)量提升
學(xué)校注重提升人才服務(wù)質(zhì)量，協(xié)調(diào)落實(shí)各項(xiàng)保障措施。為落實(shí)學(xué)校相關(guān)政策，解決人才在校工作的后顧之憂(yōu)，學(xué)校推出高層次人才“一站式”報(bào)到服務(wù)，專(zhuān)人跟進(jìn)協(xié)調(diào)引進(jìn)人才辦理入職手續(xù)、安排住房、薪酬啟動(dòng)、子女入學(xué)等工作生活條件的保障，免去了引進(jìn)人才往返多部門(mén)辦理手續(xù)的焦慮，提升了引進(jìn)人才初次到校的報(bào)到體驗(yàn)。利用新媒體，提供辦事流程指引、政策解讀等可供“掌上”查閱的方式，方便引進(jìn)人才隨時(shí)掌握最新資訊，為引進(jìn)人才提供更“智慧”、更“走心”的服務(wù)，讓“手續(xù)多在網(wǎng)上跑，人才少在線(xiàn)下跑”。
人才報(bào)到流程
人才到?？上碣N心服務(wù)
學(xué)校將堅(jiān)定不移地實(shí)施“人才強(qiáng)校”戰(zhàn)略，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、完善機(jī)制，不斷探索人才發(fā)展的新思路、新舉措。大力延攬海外優(yōu)秀人才，傾力培養(yǎng)優(yōu)秀青年人才，合力推動(dòng)人才發(fā)展，持續(xù)建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、充滿(mǎn)創(chuàng)新能力和活力的高水平教師隊(duì)伍，為“雙一流”建設(shè)提供人才保障！
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