中大新聞網(wǎng)訊（通訊員陳俊鑾）11月27日、12月1日、12月10日，中山大學(xué)在日本東京、韓國(guó)首爾和中國(guó)香港組織舉辦人才見(jiàn)面會(huì)，中山大學(xué)校長(zhǎng)高松院士出席并與學(xué)者們面對(duì)面交流。

高松校長(zhǎng)在日本東京人才見(jiàn)面會(huì)致辭

高松校長(zhǎng)在韓國(guó)首爾人才見(jiàn)面會(huì)與學(xué)者交流

高松校長(zhǎng)在中國(guó)香港人才見(jiàn)面會(huì)與學(xué)者交流

高松校長(zhǎng)向與會(huì)學(xué)者介紹了學(xué)校的發(fā)展歷史、辦學(xué)格局、人才培養(yǎng)理念和人才政策，重點(diǎn)介紹了中山大學(xué)的師資隊(duì)伍建設(shè)情況。學(xué)校今年正式實(shí)施教研系列職位的“預(yù)聘-長(zhǎng)聘”制，旨在吸引和支持有學(xué)術(shù)潛力的青年學(xué)者，讓大家專(zhuān)注發(fā)展新的學(xué)科與研究領(lǐng)域和方向，通過(guò)提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇支持、合理設(shè)置聘期以及優(yōu)化競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，讓青年人才安心融入、潛心治學(xué)。高松校長(zhǎng)表示，學(xué)校近幾年快速發(fā)展，誠(chéng)摯歡迎廣大優(yōu)秀青年人才加盟中大，與中山大學(xué)一同開(kāi)啟下一個(gè)百年華章。

人力資源管理處處長(zhǎng)莫華在日本東京人才見(jiàn)面會(huì)上介紹招聘崗位及人事人才政策

研究生院院長(zhǎng)陳曾平教授在韓國(guó)首爾人才見(jiàn)面會(huì)上介紹招聘崗位及人事人才政策

人力資源管理處處長(zhǎng)莫華在中國(guó)香港人才見(jiàn)面會(huì)上介紹招聘崗位及人事人才政策

見(jiàn)面會(huì)上，人力資源管理處處長(zhǎng)莫華和研究生院院長(zhǎng)陳曾平教授還分別進(jìn)行了相關(guān)招聘崗位及人才政策宣講，介紹中山大學(xué)“預(yù)聘-長(zhǎng)聘”制的特點(diǎn)和有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。他們特別提到，學(xué)校對(duì)預(yù)聘助理教授職位和預(yù)聘副教授職位都給予副教授職務(wù)，且預(yù)聘的這兩類(lèi)職位均可直接申請(qǐng)長(zhǎng)聘職位。預(yù)聘職位教師的預(yù)聘期一般為6年（最長(zhǎng)不超過(guò)8年），預(yù)聘助理教授可以選擇在預(yù)聘期內(nèi)申請(qǐng)晉升預(yù)聘副教授以獲得更好的支持，無(wú)論是否申請(qǐng)晉升，均可在預(yù)聘期結(jié)束前直接申請(qǐng)長(zhǎng)聘職位。此外，學(xué)校不設(shè)置申請(qǐng)長(zhǎng)聘的通過(guò)率，沒(méi)有指標(biāo)限制，只要達(dá)到要求均可晉升長(zhǎng)聘職位。各位學(xué)部代表分別介紹了學(xué)部基本情況、學(xué)科建設(shè)情況及院系發(fā)展情況。

附屬第一醫(yī)院黨委書(shū)記駱騰發(fā)言

海洋工程與技術(shù)學(xué)院黨委書(shū)記趙立子發(fā)言

化學(xué)學(xué)院院長(zhǎng)蘇成勇教授發(fā)言

材料學(xué)院院長(zhǎng)侯仰龍教授發(fā)言

醫(yī)學(xué)院院長(zhǎng)、孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院副院長(zhǎng)許可慰教授發(fā)言

今年秋季，中山大學(xué)人力資源管理處前往北京、杭州、南京、香港，以及新加坡、日本、韓國(guó)、美國(guó)，組織舉辦了9場(chǎng)人才見(jiàn)面會(huì)，與近400名學(xué)者近距離交流。學(xué)校共有四十多個(gè)院系、附屬醫(yī)院積極參與各站人才見(jiàn)面會(huì)，他們與學(xué)者圍繞院系師資隊(duì)伍建設(shè)、學(xué)科方向、發(fā)展目標(biāo)和人才引進(jìn)政策等方面進(jìn)行了深入的交流。

人力資源管理處處長(zhǎng)莫華在新加坡人才見(jiàn)面會(huì)宣講

人力資源管理處副處長(zhǎng)劉瀟瀟在美國(guó)波士頓人才見(jiàn)面會(huì)宣講

期間，人力資源管理處還前往新加坡南洋理工大學(xué)、新加坡國(guó)立大學(xué)、日本東京大學(xué)、日本藤田醫(yī)科大學(xué)、日本理化學(xué)研究所等當(dāng)?shù)刂攸c(diǎn)高校、科研機(jī)構(gòu)進(jìn)行交流訪(fǎng)問(wèn)，調(diào)研并深入了解相關(guān)人事人才政策。

人力資源管理處前往新加坡國(guó)立大學(xué)交流訪(fǎng)問(wèn)

至此，中山大學(xué)2023年海內(nèi)外招聘行程已圓滿(mǎn)結(jié)束。中山大學(xué)將繼續(xù)推動(dòng)海內(nèi)外高層次人才招聘，不斷推進(jìn)學(xué)校高質(zhì)量?jī)?nèi)涵式發(fā)展，服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略與粵港澳大灣區(qū)高水平人才高地建設(shè)。

文稿終審：人力資源管理處 莫華