湖南衛(wèi)視有一檔“星爸”和“星二代”的戶(hù)外真人秀節(jié)目，叫《爸爸去哪兒》。之所以是“爸爸”，不是“媽媽”去哪兒，因?yàn)榇蠹腋杏X(jué)在孩子成長(zhǎng)過(guò)程中，爸爸參與得較少。到底實(shí)際情況怎樣？一周前，國(guó)家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)發(fā)布了《中國(guó)家庭發(fā)展報(bào)告(2015)》?！秷?bào)告》指出，父親在照料和教育兒童的過(guò)程中陪伴、教育不足。父母雙方共同照料兒童日常生活的只占7.5%，共同教育的只占11.7%。0—5歲兒童主要由媽媽來(lái)養(yǎng)育，其次是祖父母，第三位是父母雙方。至于爸爸為主承擔(dān)的比例，報(bào)告沒(méi)有提及。
一般認(rèn)為，爸爸育兒“缺位”，主要是一個(gè)經(jīng)濟(jì)和分工問(wèn)題。即爸爸不在家，不是他不惦記孩子，是因?yàn)樗枰诼殘?chǎng)上投入更多的精力和時(shí)間，才能承擔(dān)起養(yǎng)家的責(zé)任。2009年華東師范大學(xué)發(fā)布《中國(guó)家庭育兒方式研究報(bào)告(孕婦和0—6歲兒童家庭)》。報(bào)告指出，中國(guó)月均育兒支出約占家庭總收入的20%，在沿海大城市比例更高；而房貸支出則是育兒成本的兩倍。一對(duì)夫妻要想在一個(gè)安穩(wěn)的環(huán)境中獨(dú)立撫育孩子，最好是一方收入較高，另一方工作較為清閑。合理計(jì)算之下，爸爸在外頭拼殺謀取更好前程，媽媽主力照顧寶寶，這樣分工成為最佳選擇?！澳兄魍?、女主內(nèi)”觀(guān)念則強(qiáng)化這種家庭照顧的性別分工，客觀(guān)上也給予男人脫身的便利和借口。
時(shí)至今日，育兒經(jīng)濟(jì)成本應(yīng)該更高，拼爹之外還得拼媽?！都彝グl(fā)展報(bào)告》顯示，0—5歲兒童中，14.4%的兒童與媽媽平均每周見(jiàn)面次數(shù)為0。在城市的雙職工家庭，老年人白天幫忙帶孩子的情況很普遍。根據(jù)2014年中國(guó)老齡中心的調(diào)查，2歲半以前的兒童，主要由祖父母照顧的比例高達(dá)60%—70%；3歲以后，祖父母照顧的比例也有約40%。農(nóng)村比城市的情況更嚴(yán)重，大量留守兒童由留守老人來(lái)照顧，更談不上父母教育。在有兩個(gè)孩子的家庭，哪怕家里有老人搭把手，很多媽媽也要離開(kāi)職場(chǎng)做家庭主婦，因?yàn)檎?qǐng)保姆的成本比媽媽的工資還高。
對(duì)缺資源的家庭，不能靠教育父母共同育兒的重要性來(lái)把爸爸拉回家。需要通過(guò)兒童福利政策，切實(shí)予以資源，緩解家庭經(jīng)濟(jì)壓力。比方，有孩子的單親家庭或者雙親家庭能夠享受一定額度的退稅或者兒童津貼，當(dāng)然也可以通過(guò)發(fā)放育兒券予以實(shí)物支持。同時(shí)，女性作為育兒主要承擔(dān)者，除了享有哺乳期的產(chǎn)假之外，還要有彈性工作制，可以兼顧育兒和工作。比如，保護(hù)產(chǎn)后重返職場(chǎng)的媽媽不被辭、不被挪崗。重新就業(yè)的家庭主婦，給予免費(fèi)職業(yè)訓(xùn)練的機(jī)會(huì)，對(duì)雇傭她們的企業(yè)還給予稅費(fèi)優(yōu)惠。不僅如此，公共設(shè)施和服務(wù)也要跟上。比如設(shè)立一定比例的哺乳間，鼓勵(lì)社會(huì)組織在社區(qū)中提供日間托管服務(wù)。
另外，父親育兒缺位，要區(qū)分是單純的資源和分工問(wèn)題，還是婚姻方式問(wèn)題。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，在照顧孩子上出現(xiàn)明顯的性別差異，有可能因?yàn)閷?duì)孩子及配偶的重要性有不同的理解。以美國(guó)為例，科學(xué)家發(fā)現(xiàn)比起前幾代父母，今天美國(guó)父母整體花在孩子身上的時(shí)間更多，受過(guò)高等教育的父母尤其如此。因?yàn)楦改競(jìng)円庾R(shí)到這有利于孩子身體和精神的成長(zhǎng)。他們進(jìn)一步發(fā)現(xiàn)，在教育水平較高的父母中，陪伴孩子時(shí)間的增加，主要發(fā)生在與配偶一起的時(shí)候，因?yàn)楦改赴雅惆楹⒆右部醋雠c配偶共同分擔(dān)責(zé)任、一起享受快樂(lè)。
中國(guó)的情況是怎樣呢？需要去看與上一代父母相比，今天80后的父母如何理解婚姻本身，以及孩子對(duì)婚姻的重要性。不過(guò)照我看，對(duì)那些老婆生完孩子自己做甩手掌柜的男同胞，光靠教育提升認(rèn)識(shí)太慢了?？梢詫W(xué)習(xí)丹麥的做法，給予父親育兒專(zhuān)休產(chǎn)假，不得轉(zhuǎn)讓給媽媽?zhuān)胰绻腥瞬恍?，女人也沒(méi)機(jī)會(huì)休。這招據(jù)說(shuō)特別靈，比高大上的男女平等口號(hào)效果還好。
（作者供職于中山大學(xué)中國(guó)公益慈善研究院）
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