出國(guó)、轉(zhuǎn)行、轉(zhuǎn)科、辭職，以及長(zhǎng)期壓力大、超負(fù)荷的生活和緊張的醫(yī)患關(guān)系，讓中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院急診科人員流失成為嚴(yán)峻的問(wèn)題，僅今年上半年，該科就有6位醫(yī)生、3位護(hù)士另尋出路。而科主任詹紅，卻在急診一線(xiàn)堅(jiān)持了28年。從1987年建科至今，她身邊的醫(yī)護(hù)人員換了一茬又一茬，她仍在無(wú)悔堅(jiān)守。

近日，記者在詹紅工作的地方采訪(fǎng)了她。這位剛剛在中央電視臺(tái)2014“尋找最美醫(yī)生”大型公益活動(dòng)中當(dāng)選的全國(guó)十大“最美醫(yī)生”，28年的從醫(yī)生涯就是一部仁心仁術(shù)的“急診科的故事”。

除夕夜她在搶救病人

1987年，詹紅從中山醫(yī)科大學(xué)畢業(yè)，留校成為第一批從事急診專(zhuān)業(yè)醫(yī)生。從此，她一路伴隨著急診科成長(zhǎng)。

詹紅記得，2012年大年除夕夜10點(diǎn)多，一名53歲、參加過(guò)1979年自衛(wèi)反擊戰(zhàn)的病人因身體不適被家人送到急診科，初步判斷病人可能為急性心肌梗死。她迅速與急診科醫(yī)護(hù)人員一道投入搶救，吸氧、吸痰、除顫……該做的急救措施都做了，但病人仍數(shù)次心跳停止，情況十分危急。

搶救一直持續(xù)到大年初一凌晨1點(diǎn)多，直至接到詹紅通知的病人兒子趕來(lái)。詹紅說(shuō)，當(dāng)時(shí)很遺憾沒(méi)救活這位病人，但能讓他的兒子見(jiàn)到了父親最后一面，也算是對(duì)病人有個(gè)交待了。

類(lèi)似的情形，經(jīng)常會(huì)在急診科出現(xiàn)。萬(wàn)家團(tuán)聚的大年夜在急診科值班，詹紅自己都數(shù)不清有多少次了。

“有時(shí)也會(huì)遇到一些醉酒的患者躁狂發(fā)作、出手傷人，還有個(gè)別家屬的不理解，但我始終覺(jué)得作為一名急診醫(yī)生的付出是非常值得的?！闭布t說(shuō)，急診科可謂是醫(yī)院的最前沿，醫(yī)務(wù)人員不僅需要具備過(guò)硬的常規(guī)搶救技術(shù)，而且還要擁有良好的醫(yī)患溝通能力。

沒(méi)空寫(xiě)論文影響晉升她無(wú)所謂

為病人心臟復(fù)蘇，在急診室是家常便飯。在詹紅印象中，有位因上腹疼痛就診的77歲老大爺突然暈厥、心跳驟停，急診科在全力搶救中做了17次的心臟除顫，才把病人從死神手里奪了回來(lái)。

詹紅對(duì)急診醫(yī)生這個(gè)職業(yè)有多愛(ài)？同事們說(shuō)，已經(jīng)到了癡迷的地步?！八皇菦](méi)有機(jī)會(huì)去別的崗位，不用這么辛苦，掙的也多。”醫(yī)院一位負(fù)責(zé)人稱(chēng)，詹紅出身于老干部家庭，丈夫是位成功的企業(yè)家，完全可以有更好的選擇，“但她從來(lái)沒(méi)有動(dòng)過(guò)離開(kāi)的念頭，哪怕是因?yàn)樘](méi)時(shí)間寫(xiě)論文影響晉升，她也無(wú)所謂?！?/p>

非典疫情、禽流感疫情、登革熱疫情……每回出現(xiàn)狀況，急診科總是首當(dāng)其沖，日診量過(guò)千是“小意思”。這種情況下的詹紅，既要在臨床一線(xiàn)診療患者，又要統(tǒng)籌預(yù)防疫情擴(kuò)散，還要盡量避免醫(yī)務(wù)人員受到感染，三頭六臂都覺(jué)得不夠用，但每次她都硬挺了過(guò)來(lái)。

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