人民網(wǎng)廣州12月13日電 日前，由中山大學(xué)社會(huì)調(diào)查中心擔(dān)綱的“中國(guó)勞動(dòng)力動(dòng)態(tài)調(diào)查（簡(jiǎn)稱(chēng)CLDS）”完成了首份調(diào)查報(bào)告。調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，中國(guó)勞動(dòng)者平均受教育年限僅為9.76年，專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)不足，擁有專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平資格證書(shū)的人數(shù)不多；雇員不到半數(shù)簽訂勞動(dòng)合同，過(guò)半加班者無(wú)任何補(bǔ)償，六成以上每周工作時(shí)間超50小時(shí)；男性勞動(dòng)力流動(dòng)率低于女性；謀生仍然是勞動(dòng)者第一位的工作價(jià)值。

超六成勞動(dòng)者每周工作逾50小時(shí) 書(shū)面合同簽約率不足五成

在有工作的勞動(dòng)力中，受雇傭的雇員比例接近一半（占46.80%）。他們大部分有固定的雇主，但勞動(dòng)合同簽訂比例不高，目前只有不到一半（49.68%）的雇員簽訂了書(shū)面勞動(dòng)合同；他們加班較多，但能夠領(lǐng)取加班工資的不到一半（45.57%）。

此次調(diào)查還顯示，六成以上（63.51%）的勞動(dòng)力每周或上周工作的時(shí)間超過(guò)50小時(shí)，若每周工作五天，他們平均每天應(yīng)工作10小時(shí)以上，若每周工作六天，他們平均每天工作8小時(shí)以上。同時(shí)，七成左右的勞動(dòng)力一般每月或上個(gè)月的工作時(shí)間為28天以上，相當(dāng)于一個(gè)月只有2-3天的休息時(shí)間。

男性勞動(dòng)力的流動(dòng)率低于女性

調(diào)查顯示，勞動(dòng)力的流動(dòng)率為15.95%，且男性勞動(dòng)力的流動(dòng)率（13.71%）低于女性（19.20%），45歲及以上的高齡勞動(dòng)力的流動(dòng)率最高（為23.34%），30-44歲、15-29歲的流動(dòng)率較低，僅分別為13.76%、13.12%。

流動(dòng)勞動(dòng)力中，農(nóng)業(yè)戶(hù)口的比例超過(guò)一半（51.39%）。同時(shí)，全國(guó)近四分之一（為22.54%）的勞動(dòng)力發(fā)生過(guò)戶(hù)口遷移，其中，女性比例（31.81%）遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于男性（13.60%）；在全日制教育結(jié)束后且參加工作之前（或尚未參加工作），12.80%的中國(guó)勞動(dòng)力有流動(dòng)經(jīng)歷。

超七成勞動(dòng)者仍以謀生為主

勞動(dòng)者對(duì)工作的整體評(píng)價(jià)較好，但對(duì)收入、工作環(huán)境等工作指標(biāo)上的評(píng)價(jià)較低；謀生仍然是勞動(dòng)者第一位的工作價(jià)值。

從目前工作價(jià)值重要性的排序來(lái)看，勞動(dòng)力認(rèn)為目前工作的謀生價(jià)值重要的比例占76.54%，是所有選項(xiàng)中最高的，而讓自己心安、獲得尊重價(jià)值的重要性其次，充分發(fā)揮自己的能力、認(rèn)識(shí)更多的人的重要性再次，認(rèn)為目前工作的興趣價(jià)值重要的比例最低。

附注：

中國(guó)勞動(dòng)力動(dòng)態(tài)調(diào)查于2012年7月在全國(guó)范圍內(nèi)啟動(dòng)，對(duì)全國(guó)31省份16231勞動(dòng)力個(gè)體（其中流動(dòng)人口1663人）進(jìn)行了調(diào)查。為了保證樣本的全國(guó)代表性，勞動(dòng)力動(dòng)態(tài)調(diào)查樣本覆蓋了除港、澳、臺(tái)、西藏、海南的大陸地區(qū)。