昨日，廣州市衛(wèi)生局與中山大學(xué)簽署聯(lián)合培養(yǎng)全科醫(yī)生骨干項(xiàng)目合作協(xié)議，計(jì)劃未來(lái)5年，每年為基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)培養(yǎng)50名全科醫(yī)生，爭(zhēng)取在2015年實(shí)現(xiàn)全市每間基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)培養(yǎng)2～3名合格的全科醫(yī)生的目標(biāo)。

據(jù)介紹，廣州市衛(wèi)生局與中山大學(xué)聯(lián)合培養(yǎng)全科醫(yī)生骨干項(xiàng)目從今年開(kāi)始，連續(xù)5年對(duì)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)選拔的在崗臨床醫(yī)生進(jìn)行為期3年的“全科醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)”。每年中山大學(xué)附屬的3間醫(yī)院將安排約50個(gè)名額為廣州培養(yǎng)全科醫(yī)生。通過(guò)培訓(xùn)考核和省級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)統(tǒng)一組織的全科醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)考核者，將獲得全科醫(yī)生規(guī)范化證書(shū)。根據(jù)規(guī)定，為防止培養(yǎng)人才流失，每位培養(yǎng)人才都需要簽一份培訓(xùn)協(xié)議。