校企合作是解決目前人才短缺的有效方法。多年來(lái)，中山的各大企業(yè)與國(guó)內(nèi)各所高校在政府的牽線(xiàn)搭橋之下通過(guò)合作科技項(xiàng)目，打造產(chǎn)學(xué)研合作平臺(tái)等方式，為中山產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)提供了不少的助力。因此校企合作也是本次中山人才節(jié)的重要討論話(huà)題之一。在昨日舉行的2014年首屆“中山人才節(jié)”——校鎮(zhèn)企人才合作座談會(huì)上，武漢大學(xué)、中山大學(xué)、華南理工大學(xué)等國(guó)內(nèi)多所著名院校為中山提出了不少人才工作的好建議。

【校企合作】

學(xué)校與中山合作緊密

在昨日的座談會(huì)上，各所高校的代表都表示中山良好的城市環(huán)境讓他們留下了非常深刻的印象。武漢大學(xué)代表表示，從高速公路下來(lái)，就感覺(jué)到中山與珠三角周邊城市明顯不同的城市環(huán)境。

武漢大學(xué)代表介紹，武漢大學(xué)自從1999年就開(kāi)始與珠三角各城市陸續(xù)展開(kāi)產(chǎn)學(xué)研合作，其后也與中山市的企業(yè)進(jìn)行過(guò)合作經(jīng)濟(jì)，發(fā)展較快的地區(qū)對(duì)科技要求高，因此我們也愿意把好的學(xué)生送到好的企業(yè)去，把好的科技送到需要的企業(yè)中去。

2010年武漢大學(xué)與中山市簽訂了更緊密合作的建議。據(jù)介紹，目前武漢大學(xué)在中山設(shè)立了兩個(gè)機(jī)構(gòu)，一個(gè)是武漢大學(xué)技術(shù)轉(zhuǎn)移中心，另一個(gè)是武漢大學(xué)廣東研究院中山代表處。這兩個(gè)機(jī)構(gòu)一個(gè)主要負(fù)責(zé)把武漢大學(xué)的科研成果帶到中山來(lái)，一個(gè)則是把武漢大學(xué)的人才帶到中山來(lái)。

據(jù)了解，目前有2000多名畢業(yè)生在中山工作。在北斗項(xiàng)目落戶(hù)中山之后，武漢大學(xué)與中山合作更加密切。

武漢大學(xué)代表表示下一步將開(kāi)展全面、全方位的合作，打造專(zhuān)業(yè)鎮(zhèn)合作平臺(tái)，與企業(yè)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，同時(shí)還將為優(yōu)秀企業(yè)到武漢大學(xué)招聘鋪平道路，讓更多人才能夠來(lái)到中山工作。

北京理工大學(xué)代表也介紹，北京理工大學(xué)一直以來(lái)都與中山有緊密的合作關(guān)系。2008年北理工和中山市簽訂了合作協(xié)議。在合作初期，雙方通過(guò)項(xiàng)目進(jìn)行合作，到現(xiàn)在已經(jīng)和近100家企業(yè)合作過(guò)超過(guò)100項(xiàng)科技項(xiàng)目，并且和中山眾多知名企業(yè)都已經(jīng)合作過(guò)。

北理工代表表示，但是通過(guò)多年來(lái)的合作發(fā)現(xiàn)，如果只是單個(gè)項(xiàng)目的合作難以持續(xù)。因此現(xiàn)在和中山的合作已經(jīng)開(kāi)始側(cè)重建造各種平臺(tái)，尤其是培訓(xùn)人才的平臺(tái)?！耙?yàn)槲覀儼l(fā)現(xiàn)，各種項(xiàng)目的合作最核心的離不開(kāi)人，吸引人才或者培訓(xùn)人才的平臺(tái)，針對(duì)鎮(zhèn)區(qū)的產(chǎn)業(yè)來(lái)進(jìn)行特定的培訓(xùn)人才”。

【學(xué)校建議】

中山應(yīng)抱團(tuán)攬才

在昨日的討論會(huì)上，各大院校也為中山攬才留才工作帶來(lái)了很多非常有用的建議。中山大學(xué)代表表示，大學(xué)生找不到工作，可是政府和企業(yè)卻又互相找不到想要的人才，這是目前人才工作一個(gè)矛盾。他認(rèn)為，出現(xiàn)這一狀況的主要原因是校企雙方的信息互通不足。他建議政府搭建一個(gè)雙方交流的平臺(tái)，讓企業(yè)和學(xué)校互相知根知底，實(shí)現(xiàn)人才高效率的供給。

另外他還認(rèn)為，目前中山的知名度尚未很足，想要讓畢業(yè)生認(rèn)識(shí)中山，必須讓企業(yè)們集聚起來(lái)進(jìn)入學(xué)校招聘?！按饲皬V西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部就組織了數(shù)十家企業(yè)進(jìn)入到我們校園進(jìn)行招聘，就簽約了不少畢業(yè)生?！北热缫恍┭芯可?，大多數(shù)都是已經(jīng)成家的，如果兩夫妻都在同一個(gè)地方找到合適的工作，那么前往的機(jī)會(huì)就會(huì)大大增加。

華南理工大學(xué)的代表表示，溝通非常重要。華南理工大學(xué)代表也用自己的親身經(jīng)歷來(lái)說(shuō)明了這個(gè)問(wèn)題。2008年開(kāi)始到中山跑企業(yè)，直接跑到企業(yè)大門(mén)想要和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行會(huì)面，可是卻被門(mén)衛(wèi)攔住了，最后還是通過(guò)當(dāng)?shù)氐纳a(chǎn)力促進(jìn)中心才敲開(kāi)了企業(yè)的大門(mén)，因此他認(rèn)為，平臺(tái)都非常重要，目前中山所搭建的高層次人才俱樂(lè)部就是一個(gè)人才交流的好平臺(tái)，他認(rèn)為必須堅(jiān)持下去。

【企業(yè)建言】

提升服務(wù)水平

昨日座談會(huì)上，格力電器、大洋電機(jī)、金馬游樂(lè)等中山不少著名的企業(yè)也來(lái)到現(xiàn)場(chǎng)提出了自己對(duì)中山人才環(huán)境的建議和與學(xué)校合作的一些意向。

格力電器代表介紹，最近到湖南、河南等地的一些學(xué)校招聘發(fā)現(xiàn)，當(dāng)?shù)貙W(xué)生雖然都知道企業(yè)本身，但是一聽(tīng)到在中山就放棄了前來(lái)中山的想法。所以他認(rèn)為應(yīng)該由政府來(lái)牽頭組織中山的知名企業(yè)共同招聘。利用中山企業(yè)的名聲來(lái)提高中山的名聲，讓畢業(yè)生知道中山有眾多的知名企業(yè)，從而提升他們對(duì)中山的認(rèn)知度。

TCL的代表則認(rèn)為，中山對(duì)人才政策的解讀仍然未夠充分，企業(yè)很多有資格享受這些政策的工程師根本就不清楚政策，因此他希望能夠有更多政策的宣講。另外他認(rèn)為對(duì)于人才的服務(wù)也還有所改進(jìn)，例如在職稱(chēng)評(píng)定上，企業(yè)的工程師根本不知道如何去評(píng)職稱(chēng)。他認(rèn)為這些細(xì)微的工作如果不到位都會(huì)影響到人才對(duì)中山的歸屬感。

10企業(yè)10高校合作對(duì)接

據(jù)中山市人才辦有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，這次校鎮(zhèn)企人才合作座談會(huì)是充分發(fā)揮政府當(dāng)“紅娘”的職能，借助原有的“3·28招商經(jīng)貿(mào)洽談會(huì)”品牌效應(yīng)，大力開(kāi)展招才引智的活動(dòng)，為中山市企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)牽線(xiàn)搭橋，提供強(qiáng)有力的人才保障和智力支持。

市人才辦經(jīng)過(guò)精心策劃，廣泛收集全市24個(gè)鎮(zhèn)區(qū)、企業(yè)的人才和科研項(xiàng)目合作需求，最終篩選出10所高校、10個(gè)鎮(zhèn)區(qū)、10家企業(yè)進(jìn)行校企合作項(xiàng)目對(duì)接，并在昨日的座談會(huì)上舉行了簽約儀式。其中包括：武漢大學(xué)與石岐區(qū)的中山市金馬科技娛樂(lè)設(shè)備有限公司、中山大學(xué)與火炬區(qū)的中山百靈生物技術(shù)有限公司、華南理工大學(xué)與東升的廣東三和管樁有限公司、北京理工大學(xué)與三角鎮(zhèn)的中山市譽(yù)鴻電力電子商務(wù)有限公司、廣東工業(yè)大學(xué)與南頭鎮(zhèn)的TCL空調(diào)器（中山）有限公司等。